ضغط العمل
عندما يخرج ضغط العمل عن نطاق السيطرة، ويقف حائلًا دون إمكانية تكيف الموظف مع مهام وظيفته، فإنه يؤدي حتمًا إلى التوتر. ففي حين يكون ضغط العمل في بعض الأماكن أمرًا طبيعيًا، فإن الضغط الزائد قد يؤثر سلبًا على إنتاجية الموظف وأدائه، ما يؤثر بدوره على الصحة البدنية والنفسية، وعلى العلاقات والتوازن بين العمل والحياة الشخصية.