Este benefício será pago quando o funcionário segurado não puder cumprir continuamente os deveres empregatícios de sua própria ocupação ou qualquer ocupação apropriada de acordo com sua formação, habilidades e experiência.
O benefício de Invalidez permanente nunca excederá 100% do valor máximo indicado na Tabela de Benefícios ou € 2.000.000 (prevalecendo a quantia menor).
A cobertura para Invalidez permanente geralmente termina quando o funcionário segurado completar 65 anos. Se a cobertura terminar em uma idade diferente, isso estará especificado no Acordo da Empresa.
