O benefício para Invalidez de curto prazo oferece proteção financeira a funcionários segurados que estejam incapacitados de realizar os deveres empregatícios de suas próprias ocupações devido a um acidente ou a uma doença. Após um período de diferimento, este benefício é pago mensalmente e por um máximo de 24 meses ou até que o segurado atinja 65 anos de idade (prevalecendo o período mais curto). Se a cobertura terminar em uma idade diferente, isso estará especificado no Acordo da Empresa.
O pagamento do benefício corresponderá a uma porcentagem do salário anual bruto do funcionário segurado na data de ocorrência do acidente ou da doença, até o limite máximo do benefício de € 20.000 por mês (a menos que especificado de outra forma). Como alternativa, o pagamento do benefício será feito como um valor fixo por mês, conforme especificado na Tabela de Benefícios.
Caso o funcionário segurado receba qualquer outra renda, deduziremos esse valor do benefício pago. A primeira e a última parcelas são pagas em base pro rata.
