Esta prestación se pagará cuando el asegurado resulte incapaz de realizar con continuidad todas las obligaciones sustanciales de su puesto y de cualquier puesto compatible (que sea apropiado según a su formación, capacidades y experiencia).
La prestación por incapacidad permanente se paga como una cantidad fija y no superará el 100% de suma asegurada en el seguro de vida (indicada en la tabla de prestaciones) o 2.000.000 € (cualquiera que sea menor).
La cobertura de incapacidad permanente normalmente termina cuando el empleado asegurado alcanza la edad de 65 años. Si la cobertura termina a una edad distinta se mencionará en el contrato corporativo.
