Assicurazione per l’invalidità a lungo termine

Questa assicurazione offre protezione finanziaria a quei dipendenti dell’azienda che non sono più in grado di svolgere le normali attività richieste dal proprio ruolo e le normali attività di eventuali altre occupazioni adeguate alla propria formazione, abilità ed esperienza. ‌L'indennità viene pagata ogni mese in modo posticipato, a partire da 24 mesi dopo la data dell'infortunio o della malattia che ha causato l'invalidità. ‌La copertura termina il giorno in cui il dipendente assicurato compie 65 anni o raggiunge l'età specificata nel Contratto aziendale, se differente da questa.

‌Il pagamento della rendita è pari a una percentuale dello stipendio annuo lordo che l'assicurato percepisce nella data di inizio dell'invalidità ed è soggetto a un massimale mensile di 20.000 €. ‌In alternativa, la rendita può corrispondere a una somma fissa prepattuita pagata a cadenza mensile.

Nel caso in cui il dipendente assicurato riceva eventuali altre entrate salariali, alla rendita viene sottratta la cifra dell’entrata salariale percepita.