Questa opzione assicurativa offre alla sua azienda l’esonero dal pagamento dei contributi al fondo pensione per eventuali dipendenti che stanno ricevendo i pagamenti dell’indennità per l’invalidità a breve o lungo termine. Pagheremo noi il contributo al fondo pensione: la somma che pagheremo sarà una percentuale del salario annuale del dipendente (o la cifra fissa pre-pattuita indicata nell’Elenco delle prestazioni, se inferiore).
Il pagamento, tanto del nostro contributo al fondo pensione quanto dell’indennità per l’invalidità, verrà effettuato all’azienda. Trova maggiori informazioni nella Guida alle prestazioni.